{"id":1522,"date":"2016-09-01T14:01:20","date_gmt":"2016-09-01T17:01:20","guid":{"rendered":"https:\/\/granda.com.br\/en\/?p=1522"},"modified":"2016-09-01T14:01:20","modified_gmt":"2016-09-01T17:01:20","slug":"publicado-novo-cronograma-para-o-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/granda.com.br\/en\/publicado-novo-cronograma-para-o-esocial\/","title":{"rendered":"Publicado novo cronograma para o eSocial"},"content":{"rendered":"<p>O Comit\u00ea Diretivo do eSocial publicou no DOU de hoje, 31 de agosto de 2016, a <a class=\"external-link\" title=\"\" href=\"http:\/\/pesquisa.in.gov.br\/imprensa\/jsp\/visualiza\/index.jsp?jornal=1&amp;pagina=379&amp;data=31\/08\/2016\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 2<\/a>. A norma traz a repactua\u00e7\u00e3o de prazos para a entrada em produ\u00e7\u00e3o do sistema.<\/p>\n<p>Seguindo a linha de todo o desenvolvimento do eSocial, a resolu\u00e7\u00e3o \u00e9 fruto de uma constru\u00e7\u00e3o colaborativa com diversos atores da sociedade. Representa a realidade retratada pelas empresas quanto \u00e0 necessidade de maior tempo para adequa\u00e7\u00e3o de seus sistemas \u00e0 necessidade de avan\u00e7ar em pontos importantes do desenvolvimento.<\/p>\n<p>A Resolu\u00e7\u00e3o publicada hoje revoga a Resolu\u00e7\u00e3o anterior, de 24 de junho de 2015 que estabelecia setembro de 2016 como prazo para entrada em produ\u00e7\u00e3o do sistema. No novo prazo, o eSocial torna-se obrigat\u00f3rio a partir de janeiro de 2018 para empresas com faturamento acima de 78 milh\u00f5es e em junho de 2018 para todas as outras.<\/p>\n<p>A nova resolu\u00e7\u00e3o mant\u00e9m o compromisso de tratamento diferenciado \u00e0s menores empresas e o prazo mais dilatado para envio dos eventos associados a Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalhador (SST). Esses \u00faltimos somente ser\u00e3o devidos, seis meses ap\u00f3s o in\u00edcio do novo prazo de obrigatoriedade.<\/p>\n<p>O eSocial, institu\u00eddo pelo Decreto 8.373 de 11 de dezembro de 2014, j\u00e1 est\u00e1 parcialmente em opera\u00e7\u00e3o por meio de um de seus m\u00f3dulos: o m\u00f3dulo do Empregador Dom\u00e9stico, que materializa o disposto na Lei Complementar 150 de 1\u00ba de junho de 2015, que ampliou e garantiu direitos dos trabalhadores dom\u00e9sticos. O M\u00f3dulo do Empregador Dom\u00e9stico \u00e9 respons\u00e1vel pela emiss\u00e3o mensal de mais de 1,2 milh\u00e3o de guias de pagamento (Documentos de Arrecada\u00e7\u00e3o do eSocial, DAE).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/idg.receita.fazenda.gov.br\/noticias\/ascom\/2016\/agosto\/publicado-novo-cronograma-para-o-esocial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fonte: Receita Federal do Brasil <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Comit\u00ea Diretivo do eSocial publicou no DOU de hoje, 31 de agosto de 2016, a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 2. 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